员工培训与发展（第2版）
图书信息
书名：员工培训与发展（第2版）作者：许丽娟
包装：平装
开本：16
页数：306页
出版社：华东理工大学出版社
出版时间：2012-8
图书简介
在现在这个由竞争日益激烈的商业环境下，如何让公司的员工具备更加优秀的技能和素质？如何避免组织的人才流失问题？如何提高培训的效果和效益？这些都是企业在发展中必然会面对的一些问题。《员工培训与发展（第2版）》能够帮助企业在处理这些难题时找到正确的方向和方法。本书不仅介绍了基础理论，包括培训与组织发展的关系、培训的教育学习理论和培训的形式等；还涵盖了流程分析，包括培训的需求分析、培训项目的开发与实施，以及培训效果的评估。除此之外，本书还分论具体介绍了新员工导向培训、管理开发培训，以及员工职业生涯管理中的培训。本书不仅解决了企业实践中的问题，也对企业的长远发展提出了有价值的建议。
推荐理由
作为一本关于员工培训与发展的权威著作，本书深入浅出地讲解了企业员工培训和发展的重要性和实施方法。本书从理论和实践两个方面进行了深入地探讨，非常易于读者理解；同时，本书也提供了一些实用性且切合实际的技术和方法，能够帮助企业解决实际困难，为企业的长远发展提供了有价值的建议和支持。无论是学生还是从业者都适合阅读此书，非常具有参考和指导价值。
