我国动漫人才激励机制研究
图书信息
书名：我国动漫人才激励机制研究作者：黄志坚
包装：平装
开本：16
全文字数：256000
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2015-06-01
图书简介
动漫产业早已成为我国文化产业的重要组成部分，与此同时动漫人才的引进与培养也日益引起了各界的重视。然而，在我国动漫产业的发展过程中，目前的动漫人才管理体制与现状的确存在一些问题。例如，目前我国动漫人才的普遍工作强度大，薪资水平较低，没有很好地体现其创造性成果；另一方面，在动漫企业管理层中也存在着对动漫人才价值的错误认识，对于动漫人才的职业发展缺乏有效的引导机制。《我国动漫人才激励机制研究》就是为了针对这些问题进行深入研究，提供一些科学合理的解决方案。全书共分7章，每章又分节讲解，分别涵盖了动漫产业的相关理论、国内外动漫产业发展情况及动漫人才激励机制、动漫人才的全面报酬与敬业度之间的作用机理、人口与组织特征对动漫人才的影响以及动漫人才全面激励机制的设置等方面。该书在理论研究和实践应用方面取得重要进展，对从事动漫产业激励研究或其他相关方面工作的研究人员、从业者、决策者，以及动漫爱好者们都有很好的参考价值。
推荐理由
本书从经典激励理论、全面报酬、敬业度以及组织结构等方面对动漫人才的全面报酬与敬业度之间的作用机理进行了深入研究并提出了适合中国国情的激励方案，是目前各类动漫从业者必读的著作之一。无论你是正在从事动漫行业，还是对动漫产业有浓厚的兴趣，该书都能为你提供有益的参考价值。
