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咨询式管理:突破80、90后管理困境

更新时间: 2024年10月06日 访问量: 865次
图书分类 : 人力资源管理
咨询式管理:突破80、90后管理困境

图书信息

书名:咨询式管理:突破80、90后管理困境
作者:张瑞阳
包装:精装
开本:16
页数:237页
全文字数:205000
出版社:广东经济出版社
出版时间:2016-6

图书简介

随着中国经济快速发展和互联网的普及,80、90后成为了中坚力量,肩负着完成企业目标的重任。但是传统管理方法面对这个自我中心、个性化的群体却效果不佳,甚至完全失效。而咨询式管理技术与管理艺术的结合,被称为新型的管理方法,成为了管理者突破管理困境的关键。本书是作者多年管理经验的总结,通过大量实际案例分析,深入探讨了如何运用咨询式管理技术来对80、90后职场群体进行针对性的管理。书中主要涉及到80、90后的心理特点、行为特点、职业诉求和职业价值观等,以及怎样解决工作中的问题和沟通困境的方法和技巧。这本书能够为管理者提供新思路,帮助他们更好地掌握咨询式管理技术,实现与80、90后深度沟通,提升管理效率,实现企业发展。

推荐理由

这本书不仅仅是一本管理学读物,更是一本帮助你与80、90后深度沟通的工具书。管理是一种行为艺术,只有通过心理咨询技术与管理艺术相结合,才能更好地适应80、90后这个富有挑战性的职场群体。本书通过多个案例分析,深入浅出地介绍了如何应用咨询式管理技术来管理80、90后,解决他们在职场工作中的困境。如果你想提升管理效率,了解80、90后的心理特点,实现与他们深度沟通,这本书一定不容错过。

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