人才测评理论与方法
图书信息
书名：人才测评理论与方法作者：商华
包装：平装
开本：16
页数：264页
全文字数：289000
出版社：科学出版社
出版时间：2016-4-1
图书简介
《人才测评理论与方法》详细介绍了人才测评的概念、原理、内容和方法，分为原理篇、测评篇、实验篇和应用篇四个篇章。在原理篇中，阐述了人才测评的发展和理论基础。在测评篇中，系统介绍了能力、个性特质、职业适应性、管理行为、职业技能和经典智力六大类项目进行测试，同时也介绍了测评软件平台的基础功能模块和业务功能模块两大模块。实验篇介绍了胜任力评价主法和评价中心方法的应用技巧，通过实际案例指导读者进行测评方案设计。应用篇则主要介绍了测量的组合设计和测评方案的应用。本书结构清晰，内容详实，图文并茂，实践操作性强，是一本较为全面的人才测评指导书。
推荐理由
本书是一本较为全面的人才测评指导书，信息量大，内容详实。它将人才测评的理论和方法与测试实用操作方法相接合，全面介绍人才测评系统的各个功能模块，适合各类人力资源管理专业学生和企业人才招聘工具的指导书。
