知识型人力资本胜任力研究
图书信息
书名：知识型人力资本胜任力研究作者：李忠民,刘振华,徐冠华
包装：平装
开本：16
页数：200页
全文字数：280000
出版社：科学出版社
出版时间：2011-6
图书简介
本书对知识型人力资本的胜任力进行深入研究，结合现代管理学研究方法，提炼出四种知识型工作者应具有的胜任本职工作的各项指标。作者以医生、财务管理人员、高校教师、银行客户经理为研究对象，通过不同行业胜任力模型的构建、验证，得出结论，从而为人才培养提供了科学依据。本书通过案例分析、具体操作指南等方式，实现理论与实践的结合，具有强烈的可操作性和实用性。读者既可以从该书中了解知识型人力资本及胜任力的发展现状，又可以在实际操作中学到对人才选拔、培养、留用等方面的科学方法和理念。
推荐理由
本书是一本研究知识型人力资本胜任力的经典之作，内容全面系统，结合现实市场需求和管理实践，科学提炼出应具有的胜任本职工作的各项指标。本书不仅适合企业管理层和人力资源管理从业人员，还适合相关专业研究人员和高校师生阅读。通过学习本书，可对知识型人才培养、选拔、使用和留用等方面的知识得到全面提高，具有重要的实用价值。
