创新驱动背景下知识型员工管理
图书信息
书名：创新驱动背景下知识型员工管理作者：孟华兴,李永斌,杨莉虹
包装：平装
开本：16
页数：292页
全文字数：230000
出版社：中国经济出版社
出版时间：2017-09-01
图书简介
随着创新驱动战略的实施，知识型员工成为企业创新的核心力量。然而，如何促进其创新行为是推进企业创新、社会创新的关键问题。本书旨在解决企业在创新导向战略环境下，如何管理知识型员工以促进其创新活动的问题，在此基础上，通过因子分析、比较分析等方法，提出影响知识型员工工作满意度的因素，为企业提供管理方案。本书以理论和实践相结合，全面解析知识型员工的管理，内容包括创新驱动概述、知识型员工概述、知识型员工管理的理论基础、核心管理以及实证分析等方面，全面而深入。
推荐理由
本书通过对知识型员工管理的理论基础和管理实践进行深度解析，为企业提供明确的管理着力点，并在因子分析方法的支持下提出对知识型员工工作满意度的量化分析，针对当下创新驱动下企业知识型员工管理实践问题进行了深刻探讨，具有很强的实践指导价值。同时，本书提供了拓宽知识型员工管理研究的新思路，对推进学术研究、拓展研究领域和范畴有较大帮助。