柏明顿管理丛书：人才倍出·6M模型复制优秀核心人才
图书信息
书名：柏明顿管理丛书：人才倍出·6M模型复制优秀核心人才作者：胡八一
包装：平装
开本：16
页数：325页
出版社：电子工业出版社
出版时间：2013-5
图书简介
《柏明顿管理丛书：人才倍出·6M模型复制优秀核心人才》共分八章，系统阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法，理论结合案例应用，并进行了相应的总结。本书可为企业管理者及人力资源管理人员提供帮助，帮助他们在实践中掌握核心人才的任职资格体系的建立，以及核心团队体系的维护，从根本上解决招人、育人无标准、无体系的弊端，使企业人才队伍具有长久的生命力。
推荐理由
本书可为人力资源领域的从业者提供借鉴和实践指导，帮助他们了解建立核心人才的任职资格体系和核心团队体系等方法，提升企业人才队伍的管理水平和实战能力。此外，对于有意进入人力资源领域的人员，本书也可以作为入门指南，快速了解和掌握人才管理方面的知识和技能。
