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中国注册人力资源测评师认证教材:人才测评技术(修订版)

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 898次
图书分类 : 人力资源管理
中国注册人力资源测评师认证教材:人才测评技术(修订版)

图书信息

书名:中国注册人力资源测评师认证教材:人才测评技术(修订版)
作者:宋荣,谷向东,宇长春
包装:平装
开本:16
页数:197页
全文字数:383000
出版社:中国发展出版社
出版时间:2012-10

图书简介

《中国注册人力资源测评师认证教材:人才测评技术(修订版)》全面系统地介绍了人才测评的基本概念、原理与目前国内企业所采用的人才测评技术,其中包括心理测验、面试、履历分析、笔迹分析、无领导小组讨论、公文筐、角色扮演、360度反馈技术等技术,在介绍技术的同时详细剖析了技术的特点、实际操作中存在的问题与解决问题的技巧。此外,本书用大量的人才测评案例,便于读者理解和掌握实际操作,对实际人才测评工作具有很强的实用性。本书不但知识点全面,而且有很强的可读性,读者不但可以提高自己的研究水平,而且可以更好地控制和管理企业的人力资源,实现与企业发展目标的相契合。

推荐理由

本书是一本非常好的职业教育教材,内容详实、系统,不仅介绍了基本概念与原理,而且涵盖了企业实际使用的各项人才测评技术,实用性非常强。不仅可以为政府机构、企事业单位的人才测评实践提供借鉴,而且能够给广大从业人员提供一套技术性的指导,为人才测评工作者提供非常好的工具书。同时,本书案例丰富,易于理解和实际操作,是人力资源与心理学相关专业学生、职业人士必备的一本参考书。