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高效继任规划:如何建设卓越人才梯队

更新时间: 2024年10月01日 访问量: 985次
图书分类 : 人力资源管理
高效继任规划:如何建设卓越人才梯队

图书信息

书名:高效继任规划:如何建设卓越人才梯队
作者:威廉·J.罗斯威尔,李家强,陈致中
包装:精装
开本:16
页数:312页
出版社:江苏人民出版社
出版时间:2014-1-1

图书简介

本书是一部关于继任规划与管理的系统性研究,旨在提供实用的方法来培养领导人才,确保关键岗位和关键人员领导力的延续。继任规划的重要性不只是为高层寻找替代,更重要的是要思考一旦各级员工离开并带走宝贵的机构记忆,组织该怎么办。本书通过分析当前和未来的工作需求与个人潜力,消除发展差距,提供了一系列完整的继任规划与管理机制的建设、实施和评估案例,深入探讨了胜任力识别、价值观澄清以及伦理对于继任规划与管理的关键作用。 各级领导者、HR经理和人力资源专业人士,以及对继任规划与管理感兴趣的读者都可以从本书中获得指导和帮助。总字数: 178字

推荐理由

推荐理由:本书详细探讨了继任规划与管理的重要性和实用方法,为组织培养领导人才提供了指南。本书重点强调了在组织内部培养领导人才的重要性,并提供了一系列完整的机制和案例,以帮助读者制定和实施继任规划与管理方案。此外,本书还深入讨论了胜任力识别、价值观澄清以及伦理等因素对于继任规划与管理的关键作用。如果您是一名企业领导者或人力资源管理者,或者想了解继任规划与管理的读者,那么本书绝对是必读之选。

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