企业培训与发展的七个趋势：保持员工需求与组织目标一致的策略
图书信息
书名：企业培训与发展的七个趋势：保持员工需求与组织目标一致的策略作者：伊布雷兹·泰里克,杨震,颜磊
包装：平装
开本：16
页数：140页
全文字数：150000
出版社：江苏人民出版社
出版时间：2017-5
图书简介
《企业培训与发展的七个趋势：保持员工需求与组织目标一致的策略》总结了现今对培训和发展职能影响深远的七种趋势，包括企业管理中的变革以及员工知识获取方式的转变等。本书提供了实用的建议来帮助对这些趋势做出应对，如基于技术的学习，非正式学习、定制化学习、持续学习、通过团队协作进行学习、延展性任务与学习敏捷性，以及新型专家。此外，《企业培训与发展的七个趋势：保持员工需求与组织目标一致的策略》还涵盖了员工学习与发展的投资以及企业培训与发展的未来发展。本书不仅可为企业管理者提供实用的建议，更能帮助培训与发展职能的专业人士了解当前最前沿的趋势和解决方案。
推荐理由
推荐本书给企业管理者、培训与发展从业者及感兴趣的读者。今天的企业管理环境变化很快，员工对培训和发展越来越有要求。本书能够帮助深入了解这些变化并提供实用的建议应对。