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从培训专家到绩效顾问训练手册(套装共2册)

更新时间: 2024年10月13日 访问量: 3899次
图书分类 : 人力资源管理
从培训专家到绩效顾问训练手册(套装共2册)

图书信息

书名:从培训专家到绩效顾问训练手册(套装共2册)
作者:哈罗德·斯托洛维奇,艾丽卡·吉普斯,杨震,颜磊,谷明樾
包装:平装
开本:16
出版社:江苏人民出版社
出版时间:2014-4-1

图书简介

《从培训专家到绩效顾问训练手册(套装共2册)》包含了如下章节:引言、整装待发、绩效体系的系统观、捉拿绩效大盗、有效绩效工程和前端分析、学习类干预措施的开发——系统与模型、非学习类干预:绩效辅件、非学习类干预:环境干预、非学习类干预:情绪干预、从培训命令执行者到绩效顾问、管理绩效顾问与客户之间的关系、结果评估、拨开职场绩效的迷雾:真相与应对、从培训向绩效咨询转型:不断成长与自我超越、外部资源等。无论是管理者还是HR从业者,都可以通过本书,掌握管理实务的核心知识和工具,提升个人和组织的绩效水平。

推荐理由

这本书系统地介绍了组织和员工绩效管理的知识,为读者提供了一整套绩效咨询工作方法和工具。通过阅读本书,读者将能够建立起制度化的绩效改进方案,提升组织和员工的绩效,推动公司的发展。同时,本书的知识点灵活使用,可应用于各种行业和企业规模,对于想要提升绩效管理水平的企业和从业人员来说,是一本非常实用的参考读物。

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