绩效管理套装（全两册）：绩效核能+全优绩效
图书信息
书名：绩效管理套装（全两册）：绩效核能+全优绩效作者：李太林
包装：精装
开本：32
全文字数：389000
出版社：北京联合出版公司
出版时间：2019-08-01
图书简介
《绩效核能（行动版）》从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系？如何让员工为自己而做，实现企业自动运行？”这一管理问题出发，详细阐述了四种适合本土化绩效管理的创新模式。著作由李太林院长亲自撰写，结合他自己22年的绩效创新实战课程，教读者如何落地实操这四种模式。《全优绩效》则从企业利润流失的主要原因入手，提出了九大适合本土企业的绩效创新模式。作者通过这九种模式，详细阐述了如何盘活人才，优化经营绩效，实现持续盈利。
推荐理由
这本书不仅是李太林绩效理念的精华总结，更是一本全面实用的管理指南。通过本书，企业可以了解到最新的绩效管理模式和实操方法，优化自己的管理方式，更好地运营和发展自己的企业。对于HR、中高层管理者以及想要提高企业管理能力的人来说，这本书都是很好的选择。同时，这本书内容生动易懂，图表丰富，实操性极强，不仅适合在职人员阅读学习，也适合学生作为课外读物或参考资料。
