人力资源管理
图书信息
书名：人力资源管理作者：彭良平,刘凌云
包装：平装
开本：16
全文字数：427000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2016-07-01
图书简介
该教材涵盖了人力资源管理的基本概念、理论和技术，以应用为主线，以能力为本位，注重学生实际操作能力的训练。通过工作方法、操作流程、案例分析和项目实训，把学生应知应会的知识技能贯穿于教材之中，注重学生应用能力的培养。全书共10章，分别从人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人力资源招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理等角度进行了详尽的阐述和探讨，深入浅出，既可作为经济管理类专业本科人力资源管理课程的教材，也可供企事业单位的管理者、人力资源管理从业人员和对人力资源管理有兴趣的人士学习使用。
推荐理由
该教材系统而新颖，注重理论与实务的结合，使读者掌握应用型人才所需的关键知识和内容。通过案例分析和项目实训，既充分调动学生的学习积极性，又能够帮助企业和组织的管理者实现更好的人力资源管理。因此，我非常推荐该教材给需要学习或研究人力资源管理的读者，特别是经济管理类专业本科人力资源管理课程的学生和人力资源管理从业人员。