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企业绩效管理(第2版)/二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列

更新时间: 2024年10月14日 访问量: 1000次
图书分类 : 人力资源管理
企业绩效管理(第2版)/二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列

图书信息

书名:企业绩效管理(第2版)/二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列
作者:王少东,张国霞,陈云川,梁小清,谢芳
包装:平装
开本:16
全文字数:450000
出版社:清华大学出版社
出版时间:2017-01-01

图书简介

《企业绩效管理(第2版)/二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列》以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,为读者呈现绩效管理的全貌。即从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行详细介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。该书特点在于先进性与基础性相统一,注重用先进科学的观点和行业规范策划、组织教材,综合性与针对性相统一,不仅讲解知识,还提供了与理论相结合的应用实例,同时每章开头都有教学引导案例并提出问题,在案例分析和阅读资料中,把学生置于经营者的立场,注重培养学生的实际工作能力。本书适合企业中人力资源管理人员、从事绩效管理工作的人员以及高等院校人力资源管理及其他相关专业的学生阅读,同时也可作为从事实际工作的人员的参考手册。

推荐理由

本书涵盖了绩效管理的全貌和实践,详细介绍了从绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用,同时列举大量实例并与理论进行结合,是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。在案例分析和阅读资料方面,把学生放在经营者的角度,注重培养学生的实际工作能力。适合从事绩效管理工作的人员阅读,也是高等院校人力资源管理及相关专业的学生的必备教材。