好书推荐网 收藏本站
当前位置: 好书推荐 > 人力资源管理 > 详情

靶向面试:管理者精准识人的面试宝典

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 89次
图书分类 : 人力资源管理
靶向面试:管理者精准识人的面试宝典

图书信息

书名:靶向面试:管理者精准识人的面试宝典
作者:单锋,张再青
包装:平装
开本:32
出版社:机械工业出版社
出版时间:2020-09-01

图书简介

许多企业中非人力资源岗的管理人士同时也兼任面试官,但是由于专业知识和经验的限制,他们在面试选人方面的水平参差不齐,这本《靶向面试:管理者精准识人的面试宝典》能帮助企业管理者提升面试技能。本书深度考察,全面关注,即开即用,手把手教会读者如何精确考察候选人是否具备企业关注的能力素质,包括:专注力、主动性、执行力、表达与沟通、学习能力、团队合作、责任心和责任意识、创新能力、抗压能力、情绪智力等。除此之外,本书还包括了许多的自测内容和面试宝典,帮助读者更好地掌握技能。

推荐理由

如果您是一位招聘人员或者企业管理者,这本《靶向面试:管理者精准识人的面试宝典》一定会对您有所帮助。本书不仅能够帮助您提升在面试中的提问和追问能力,还能够帮助您精准考察候选人是否具备企业关注的核心素质,从而为企业选聘到真正的人才提供保障。此外,本书还包含丰富的自测内容和面试宝典,能够帮助读者更好地掌握技能。推荐您购买此书,如果您能够掌握本书中所讲的面试技巧,一定会在选人方面事半功倍。