人力资源规划 结合业务量的测算分析
图书信息
书名：人力资源规划 结合业务量的测算分析作者：张明辉
包装：平装
开本：16
页数：342页
全文字数：363000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2017-6-1
图书简介
《人力资源规划》旨在帮助读者掌握人力资源规划的基础和应用。优秀章综述了企业人力资源规划的实际需求，以及人力资源规划报告的分析方法。第二章介绍了排班方式的多种形式，以及一些岗位的工序、工时和工资的具体分析案例。第三章详细阐述了工时测定方法，包括机械秒表、电子秒表、视频录像等。第四章则介绍了工序与岗位的设置方法与案例，以及如何定额工时制定。第五章介绍了人数统计口径的各种算法及其对年劳动生产率计算的影响。最后一章主要介绍业务量预测的方法，包括半平均法、线性分析法和季节变动预测法等，并以海康威视案例分析为例。
推荐理由
《人力资源规划》是一本介绍企业人力资源规划的实用指南，适合人力资源、管理、运营等相关领域的读者。本书详细阐述了各种基础和实际应用方法，帮助读者轻松掌握人力资源规划的方法与技能，以便于更好地管理和规划企业业务和人力资源。该书内容详实，案例丰富，适合初学者和实践操作人员阅读，是一本不可多得的实用人力资源规划指南。
