手把手教你做薪酬管理
图书信息
书名：手把手教你做薪酬管理作者：周野
包装：平装
开本：16
出版社：天津科学技术出版社
出版时间：2021-07-01
图书简介
本书从全面薪酬出发，以薪酬模型为依据，对企业薪酬管理活动中涉及的理论知识进行了充分的概述，对薪酬管理思想、体系做了详细的介绍。再以职位分析为基础，对基本薪酬、绩效奖金、福利管理进行了全面的介绍。最后，基于企业薪酬管理工作的实际内容，对年度薪酬的预算管理、各类工资项目的具体管理方法、工资表的编制，以及内外部薪酬调查进行了实操展示。通过阅读本书，读者可以系统地认识薪酬管理的本质，掌握薪酬管理的一些有效方法。
推荐理由
本书以详尽的理论基础和实际操作为特点，涵盖了现今企业薪酬管理所需的全部知识和技能。通过贴近实际的案例和练习题，让读者深入体验和掌握实际操作，学习到如何制定薪酬战略，如何设计与管理薪酬体系，如何按照实际情况进行绩效奖金与福利管理。作为一本HR实践指南，本书不仅对于想要提升自身薪酬管理水平的HR从业者具有指导作用，也适合企业管理者和人事部门的其他职员使用。
