老HRD手把手教你做岗位管理（实操版）（第二版）
图书信息
书名：老HRD手把手教你做岗位管理（实操版）（第二版）作者：杨刚祥,胡光敏
包装：平装-胶订
开本：16
出版社：中国法制出版社
出版时间：2019-12-01
图书简介
《老HRD手把手教你做岗位管理（实操版）（第二版）》是一本全面并实战性极强的岗位管理实操指南。作者三十年管理实践经验的积累，将岗位管理工作中的岗位分析、工作分析基础流程、工作分析方法与运用、岗位说明书编撰、岗位评价与运用等专业知识系统地介绍。本书以“文字+图表+模板”的表现形式呈现，深入浅出地讲解如何进行岗位分析和岗位评价，包括岗位设置、岗位分析的内容与前提、岗位分析的方法、岗位职责描述及职务说明书编写、岗位评价的概述与方法等方面的知识。全书重点聚焦岗位分析与评价，涵盖了100多个不同职位的相关资讯及分析评价。为了使阅读更加便捷，书中配有详细的图表和范本，帮助读者更好地理解和实践。
推荐理由
如果你在人力资源或者管理岗位有所涉及，那必须要读《老HRD手把手教你做岗位管理（实操版）（第二版）》。本书是作者三十年管理实践经验的结晶，从岗位分析、职务说明书的编写、岗位评价等全方位教你如何实现岗位管理卓越。本书全面、实战性强，同时配备了大量案例、图表、塞贴等实用工具，既适合初学者学习，又适合有一定经验的人士参考提高。如果你想更好地进行人力资源管理，这本书绝对是你最应该读的一本书。