老HRD手把手教你做任职资格管理（实操版）（第二版）
图书信息
书名：老HRD手把手教你做任职资格管理（实操版）（第二版）作者：辛占华
包装：平装
开本：16
出版社：中国法制出版社
出版时间：2019-10-01
图书简介
在本书中，作者深度介绍了任职资格管理操作实践，提供了岗位任职资格的解决方案，并详细阐述了实战管理经典的系统，掌握来自一线管理实践的智慧。本书主要分为如下章节： 1.初步认识任职资格管理 2.任职资格管理顶层设计 3.预见实施中面临的挑战 4.基于属性划分职位类别 5.基于能力划分职位等级 6.建立任职资格体系字典 7.确定评估认证基本流程 8.任职资格评定的初始化 9.沟通是一切管理的基础 10.持续改善 11.建立结构化的招聘体系 12.基于能力提升改善绩效 13.基于任职资格培训体系 14.任职资格与薪酬公平性 15.任职资格管理全面应用。本书可以帮助读者建立完善的任职资格管理制度，提高员工的职业成长和职业发展的机会，是提高企业整体管理效率的好帮手。
推荐理由
本书汇集了众多知名公司在任职资格管理领域的经验和作者多年在名企管理岗位的实战经验，涵盖多个实用的管理工具，用易懂的语言传授实现相应解决方案的方法，帮助企业掌握人才管理的全流程和全面维护公司各岗位人员任职能力的均衡性，实现公司系统性的人才管理。读者可以在本书中找到实现公司目标的方案和工具，欣赏作者的管理思路，了解优秀企业的管理实践经验，并且可以了解到他们在进行任职资格管理时所面对的挑战以及如何加以克服。