薪酬设计与绩效考核全案 第三版 水木知行绩效管理实务丛书
图书信息
书名：薪酬设计与绩效考核全案 第三版 水木知行绩效管理实务丛书作者：赵国军
包装：平装
页数：425页
出版社：化学工业出版社
出版时间：2020-3
图书简介
在企业管理中，薪酬设计和绩效考核一直是管理层面临的难题。而科学合理的薪酬体系及绩效考核制度对企业长远发展过程中具有重大意义。本书以生产制造、项目管理等方面的案例作为优秀版主要内容，第二版在此基础上增加了大量知识资本对企业发展起决定作用的行业案例资料。而此次修订的第三版则更加注重实用性的提升，超过前两版，增加了大量新工具、新方法、新案例，以应对外部环境变化加快对薪酬绩效管理带来的挑战。本书的重点在于：薪酬绩效管理的理念、工具的设计要与东方人的性格特征以及企业管理基础相结合，薪酬绩效管理的方式、方法要与公司发展战略、企业文化及管理风格相匹配。本书将涉及薪酬设计与绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，为各企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持，以推动企业管理水平再上新的台阶。
推荐理由
本书综合了薪酬设计和绩效考核的具体操作方法，提出适合东方人特征的管理方式，且案例丰富，实用性强。如果你是企业管理人员，想了解如何制定合理的薪酬激励方案和绩效管理方案，那么这本书绝对是不容错过的一本好书。
