麦肯锡经典沟通法：提升个人竞争力的68个高情商策略
图书信息
书名：麦肯锡经典沟通法：提升个人竞争力的68个高情商策略作者：顾嘉
包装：平装
开本：16
页数：247页
出版社：中国法制出版社
出版时间：2017-11-1
图书简介
人际关系就是人与人之间的沟通，高效沟通正是展现较强个人竞争力的一面镜子。作为全球著名的管理咨询公司，麦肯锡拥有近万名咨询人员。他们分布在全球各地，以专业的知识及高效的工作为有需要的客户提供宝贵的咨询意见。不少人都对麦肯锡的管理之道感兴趣，应该读读这本《麦肯锡经典沟通法》。促使麦肯锡公司稳步发展的其中一大秘诀就是贯穿公司上下的“情绪控制法”。本书总结了麦肯锡公司提高个人情商的68个高效沟通策略，其中包括掌控情商、了解情商智力、自我康复、激励自我、建立影响力、高效工作、社交艺术、团队建设和同理心等九大主题，通过实践检验，证明这些方法行之有效。本书具体、实用，适合管理者和管理从业者阅读。
推荐理由
沟通是管理者和从业者必需掌握的核心能力，本书涵盖了高情商的68个高效沟通策略。如果你需要提升个人竞争力和工作效率，本书是值得阅读的。本书不仅总结了麦肯锡公司的情绪控制法，还提供了丰富的实用建议，能够帮助你在职场和生活中更好地与人沟通，增强自己的领导力和影响力，实现自己的人生价值。如果你想成为一个优秀的管理者或者想提升自己的沟通能力，不要错过这本书。
