领导风格、边界管理与团队创造力作用机制研究
图书信息
书名：领导风格、边界管理与团队创造力作用机制研究作者：石冠峰
包装：平装
开本：16
全文字数：190000
出版社：经济科学出版社
出版时间：2017-06-01
图书简介
《领导风格、边界管理与团队创造力作用机制研究》是一本重要的管理学著作。该书通过将交易型、变革型、家长式和分布式领导纳入同一分析框架，并证实了团队边界管理在领导风格与团队创造力间的中介效应。此书突出了团队创造力形成中的情境因素——团队心理安全氛围，在研究领导行为与团队创造力间起调节效应。同时，该研究还分析了团队的特点，为企业营造良好的团队心理安全氛围、提高团队成员进行边界活动的动机与倾向，进一步提升团队创造力提供了策略建议。此书对理论与实践均有贡献，值得读者深入研读。
推荐理由
本书通过深入研究领导风格、边界管理与团队创造力的相互影响机制，为企业提高团队创造力提供了实际参考意义。同时，该书突出团队心理安全氛围在团队创造力中的作用，为企业营造良好的工作氛围、提高员工满意度提供了启示。读者在阅读本书时，不仅能够更全面地了解团队创造力的影响因素，也能够借鉴新疆／兵团企业的实际经验，更好地指导企业管理实践。