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华通中层领导力丛书·选对人,用好人:中层干部识人、用人、留人的10大人事管理法则

更新时间: 2024年10月03日 访问量: 889次
图书分类 : 领导学
华通中层领导力丛书·选对人,用好人:中层干部识人、用人、留人的10大人事管理法则

图书信息

书名:华通中层领导力丛书·选对人,用好人:中层干部识人、用人、留人的10大人事管理法则
作者:华通咨询
包装:平装
开本:16
页数:241页
全文字数:195000
出版社:广东省出版集团
出版时间:2013-4

图书简介

华通中层领导力丛书·选对人,用好人主要目的是为中层干部提供实用性的人才管理思路,全书共分十章,每一章集中讨论一个关键人才管理法则,科学的解释了该法则与管理问题的关系,并提出一般性的解决方案。全书选材严谨,案例丰富,涉及内容涵盖了组织结构的分析、人才的引进、输出、评估、留住等方面。本书强调要深刻洞察员工内在需求和人性规律,实施柔性人事管理,并尊重员工选择。此外,作者强调要精简机构,简化管理,用人所长,建立合理的人才观,优化人才观念等。全书总结了中层干部在人事管理方面的十大经验法则,并提出了相应的解决方案,使读者可以更好地引领和管理团队。

推荐理由

如果你是一名中层干部或准备担任管理职位的人,华通中层领导力丛书·选对人,用好人是一本非常值得推荐的书籍。与其他管理类图书不同的是,本书不仅着重说明中层干部在管理过程中面临的问题,而且提供了针对这些问题的具体的解决方案。作者以深入的案例和分析,提供了中层干部管理实践的思路和方法。对于想要更好地理解人才管理、提高人才管理能力的人来说,这本书一定不容错过。