老HRD手把手教你做员工管理+人力资源管理+任职资格管理+岗位管理+劳动争议（套装共5册）
图书信息
书名：老HRD手把手教你做员工管理+人力资源管理+任职资格管理+岗位管理+劳动争议（套装共5册）作者：王晓云,杨良闫,轶卿,辛占华,杨刚祥
包装：平装
开本：16
出版社：中国法制出版社
出版时间：2018-10-01
图书简介
本套丛书共包含五册，分别为《老HRD手把手教你做员工管理》、《老HRD手把手教你做人力资源管理》、《老HRD手把手教你做任职资格管理》、《老HRD手把手教你做岗位管理》和《资深律师手把手教你搞定劳动争议》。五位作者均为资深实战派管理专家，为读者提供了详实的整体方案设计和配套落地工具，注重实操性和可操作性。内容涵盖企业培训、薪酬、绩效考核、招聘、企业文化五大模块，每本书又覆盖了一项职能中几乎所有的细节，是人力资源管理实操大全，具体详实、接地气，回归到人力资源的本质价值。同时，读者遇到管理难题可通过QQ群免费咨询，作者们无私相助的诚心由此可见一斑。推荐给那些正在快速成长的中小企业主和人力资源从业者，想要系统地了解人力资源从业者的职业发展路径、掌握本职岗位所需的知识和能力，建立规范化、精细化的人力资源管控体系，成为全能型选手的人。
推荐理由
这套书的作者都是来自著名大型企业的实战派管理专家，每个作者至少有10年以上的从业经历。他们把企业的人力资源管理业务和流程进行了梳理，使本书具有实操性和可操作性，注重读者在真实工作场景中的实际需求。每本书都有详实的整体方案设计和配套落地工具，让读者能够迅速吸收和借鉴国内一流企业的丰富管理实践和宝贵经验。推荐这套书的理由是读者可以通过这套书系统地了解人力资源从业者的职业发展路径，掌握本职岗位所需的知识和能力，建立规范化、精细化的人力资源管控体系，成为全能型选手。同时，书中也提供了QQ群免费咨询服务，作者也会无私地为读者解答管理难题，非常值得一读。
