任职资格管理与宽带薪酬设计 【正版图书，放心购买】
图书信息
书名：任职资格管理与宽带薪酬设计 【正版图书，放心购买】作者：蒋伟良等
包装：平装
页数：330页
出版社：企业管理出版社
出版时间：2011-9
图书简介
《任职资格管理与宽带薪酬设计》是一本关于人力资源管理的实务指导书。本书由三部分组成，分别是任职资格管理体系、基于任职资格的职能工资制和职能工资制设计案例。其中任职资格管理体系包括了人力资源管理的问题，任职资格核心理念和概念，任职资格体系设计，任职资格接口子系统设计，任职资格标准及其应用样例等方面的知识。基于任职资格的职能工资制主要介绍了职能工资制的理念，以及职位分析、评估、薪酬结构的确定、薪酬等级及薪点表的建立等方面的内容。职能工资制设计案例包括了职位分析与职位划分样例、职位类别划分样例，职位评估样例和薪酬管理制度样例等。本书通过详实的案例和可操作性强的流程为读者提供了实用的方法，使之能够将书中的理论运用到实际的工作中。
推荐理由
《任职资格管理与宽带薪酬设计》是一本非常实用的人力资源管理指导书。本书全面介绍了如何建立完善的任职资格体系以及如何去设计合理的职能工资制。在日益竞争的市场中，人力资源的重要性愈发凸显，建立一套系统的人力资源管理方案是企业发展的关键。通过学习本书，读者不仅能够了解人力资源管理相关的理论知识，更能够将这些知识应用到实际的工作中，提高自身的专业能力和管理水平。推荐给从事人力资源管理相关工作的读者、管理者以及对此类知识感兴趣的人群。