现代人力资源管理：理论与实践
图书信息
书名：现代人力资源管理：理论与实践作者：张建民,陶小龙,林丽
包装：平装
开本：16
页数：306页
出版社：云南大学出版社
出版时间：2010-3
图书简介
《现代人力资源管理：理论与实践》从人力资源管理的概念入手，全面解析了人力资源管理的职能、演进过程、以及现代与传统人力资源管理的对比。随后，根据企业竞争力的核心要素，详细介绍了如何应用现代人力资源管理理论，实现企业核心竞争力的提升。随后，书中详细阐述了战略人力资源管理理论，包括其内涵、特征、理论模型以及架构等。此外，还阐述了职位分析与评价、员工资源化、绩效管理、薪酬管理等重要问题的解决方案。该书理论深入，内容丰富，可供管理人员和学者研读。
推荐理由
该书详细解析了现代人力资源管理的概念、职能、演进过程、战略等，既为企业管理者提供了理论支撑，也为学者提供了深入研究的素材。本书结合实际案例，重点讲解了战略人力资源管理理论与实践，供企业及管理人员参考。此外，书中也提出了较新的理念，如胜任素质模型，在实际应用上给出了合理的建议和解决方案。推荐给想要提升企业竞争力和人力资源管理理论的管理者和学者。
