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人才开发论:人才开发的实践性、体系化研究

更新时间: 2024年10月04日 访问量: 853次
图书分类 : 人力资源管理
人才开发论:人才开发的实践性、体系化研究

图书信息

书名:人才开发论:人才开发的实践性、体系化研究
作者:梶原丰
包装:简裝本
页数:342页
出版社:中央编译出版社
出版时间:2001-3

图书简介

该书透彻探究了企业经营战略与人力资源开发的关系,分析了人才培养、能力开发活动与人才开发系统在经营活动中的地位,详细阐述了人才开发与教育培训的管理方法。作者将内容分类,将各个企业人才开发活动形成系统;结合实例给出分析,并格外注意与日本、美国、欧洲等经济体的比较。对于企业经营者来说,该书是一本重要的人才开发指南。

推荐理由

该书是一部非常透彻和深入的人才开发、企业经营管理的实践书籍。在当今企业竞争激烈的市场环境中,企业人才的开发和管理至关重要,而该书通过对现代企业的经营活动与人才开发的系统研究,提出了许多实用性的理论和方法,可供企业经营者和人力资源管理人员参考和借鉴。

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