员工成长书架：为公司着想就是为自己着想
图书信息
书名：员工成长书架：为公司着想就是为自己着想作者：吴艳龙
包装：平装
开本：16
出版社：石油工业出版社
出版时间：2011-08-01
图书简介
《员工成长书架：为公司着想就是为自己着想》为一本针对企业管理和人力资源的图书，内容深入浅出，寓意深刻。全书共分为12章，涵盖了从根本问题思考到积极主动做事等多方面的内容，解决了许多在工作中经常遇到的问题。作者运用众多经典案例，引导读者思考，让他们明白为公司着想才能为自己着想的道理。与其关注如何为自己获得福利，不如将目光放在如何提升自己价值的角度上。在书中，作者详尽地阐述了公司与个人是一条船上的独立存在，个人的成长离不开公司的发展，而公司也成就于个人。只有抛弃“小角色”的心态，负责认真地对待自己的工作，才能在公司内获得越来越多的青睐。本书不但提供了“为公司着想”的理念，还指导了读者如何在“为公司着想”的基础上发展自己、提升自我价值，成为关键员工。全书语言贴切，容易理解，是一本值得阅读的经典企业管理和人力资源读物。
推荐理由
《员工成长书架：为公司着想就是为自己着想》让人深刻认识到，为公司着想就是为自己着想。在现今高度竞争的社会环境中，职场人必须不断思考自身价值，以提高自己在公司中的竞争力。本书从多个角度探讨如何在工作中提升自己的“执行力”、如何将个人的成长与公司的增长融为一体，并以多个实例的方式，阐述具体的方法。这本书可以帮助职场人在工作中养成良好的工作习惯，提高个人素质和技能水平，实现自我价值。无论是刚步入职场的年轻人，还是职场老手，都能从中获取不少有价值的启示和收获。
