员工管理16法
图书信息
书名：员工管理16法作者：文明
包装：平装
开本：16
出版社：民主与建设出版社
出版时间：2010-09-01
图书简介
管理员工绝对是一门学问，也是一门艺术。在企业的发展过程中，人力资本的作用远远超过物质资本的作用，企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。本书提供了从对员工的善任、对员工的授权、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何利用制度、目标管理员工等方面进行了论述，共计16种高效管理员工的灵活方法，这些方法都是经过实践检验，具有实用性和可操作性。阅读本书，可以帮助管理者更好地了解和应对员工管理问题，从而提升管理效果。
推荐理由
《员工管理16法》是一本以实践为基础的管理类书籍，它提供了来自于管理员工实践中的思考和方法总结，具有实用性和可操作性。书中从多个角度对管理方法进行阐述，能够帮助管理者更好地了解和应对员工管理问题，达到更高效的管理目的。如果你是一位企业管理者或是管理领域的专业人士，这本书无疑是你管理工作的得力助手。
