科技人力资源共享研究
图书信息
书名：科技人力资源共享研究作者：王林雪
包装：平装
开本：16
全文字数：295000
出版社：西安电子科技大学出版社
出版时间：2013-06-01
图书简介
本书通过利用人力资源管理学、统计学、微观经济学、计量经济学等学科的理论和研究方法，深入分析了科技人力资源流动的影响因素及效应、科技人力资源共享的模式及组织结构、科技人力资源共享绩效评价等方面。该书以高校、科研院所和高新技术企业的人力资源为调查对象，以具体的研究思路、概念模型和理论假设为基础，构建了科技人力资源共享的理论模型和网络组织框架模型，并提出了相关的理论假设，通过实证分析验证了其合理性。本书不仅具有较强的专业性，适合研究、从事人力资源管理工作的人员阅读使用，也为我国建设科技人力资源强国和提高科技人力资源配置、利用水平提供了决策支持。
推荐理由
本书是一本高水平的人力资源管理学书籍，涵盖了科技人力资源流动的影响因素与效应、科技人力资源共享的模式与组织结构、科技人力资源共享绩效评价等多个方面的内容。该书利用相关学科的理论和研究方法，深入分析了科技人力资源共享的内涵和相关机制，并提出了相关建议，对提高我国科技人力资源的管理和利用水平具有较大的指导意义。
