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人才国际竞争力研究:以上海为例

更新时间: 2024年10月03日 访问量: 911次
图书分类 : 人力资源管理
人才国际竞争力研究:以上海为例

图书信息

书名:人才国际竞争力研究:以上海为例
作者:徐坚成
包装:平装
开本:32
页数:399页
出版社:上海社会科学院出版社
出版时间:2011-1

图书简介

本书探讨了人才国际竞争力的内涵及理论基础,并从上海实际出发,提出了提升上海人才国际竞争力的战略战略背景及意义,如何建立现代人才培养体系,创造具有国际竞争力的人才队伍和在优化人才发展环境方面的探索。书中给出了相关的数据和分析,为人才国际竞争力的研究提供了具有参考价值的资料。对于高校、政府机构、研究机构、企事业单位等有关人才、科技、人力资源管理等领域的从业人员、研究人员和广大希望了解人才国际竞争力的读者都有实际的应用与参考价值。

推荐理由

作为一本研究人,特别是从事人才、科技、人力资源管理等领域的专家必读的书。本书从人才国际竞争力的基础概念、理论分析和意义入手,详细阐释了上海在提升人才国际竞争力上的探索和实践。针对实际问题,本书提出了创新的研究视角和解决途径,为国内外有关人才、科技、人力资源管理等领域相关应用人员提供了宝贵的经验及参考价值。

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