劳动关系管理与劳动争议处理（第三版）/企业人力资源管理丛书
图书信息
书名：劳动关系管理与劳动争议处理（第三版）/企业人力资源管理丛书作者：赵永乐,沈鸿
包装：平装
开本：16
全文字数：343000
出版社：上海交通大学出版社
出版时间：2016-10-01
图书简介
《劳动关系管理与劳动争议处理（第三版）/企业人力资源管理丛书》是一本针对新修改的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》的企业劳动关系管理指导工具书。本书紧贴市场需求，介绍了企业劳动关系与管理、劳动合同管理制度、劳动争议处理等方面的内容。本书不仅提供了理论方面的指导，也提供了实践方面的案例分析，使读者能够将所学知识有效地应用到企业管理实践中。同时，本书还特别强调了企业管理者在劳动争议处理方面的职责和作用，引导管理者在管理过程中注重职工利益并预防劳动争议的产生。本书作为企业人力资源管理的必备经典，不仅为广大企业管理者提供了实用性和指导性的服务，更为广大HR从业者提供了全面而深入的研究素材。
推荐理由
本书是一本企业人力资源管理的必备指导书，涵盖了劳动争议处理、劳动管理制度等企业管理的方方面面。通过读本书，不仅能提高管理者的实践能力以应对复杂的管理环境，还能帮助人力资源界掌握人力资源管理的最新理论与实践。作为企业管理者必读经典之一，《劳动关系管理与劳动争议处理（第三版）/企业人力资源管理丛书》对于广大希望更高效管理企业的社会人士是一个具有非常大的参考价值的工具书。
