人力资源能本管理与能力建设
图书信息
书名：人力资源能本管理与能力建设作者：戚鲁
包装：简裝本
开本：32
页数：347页
出版社：人民出版社
出版时间：2003-1
图书简介
《人力资源能本管理与能力建设》是一部从中国人力资源能力建设的生存支持系统入手，研究了人力资源能本管理的理论及其在实践中的应用。作者从应用经济学和管理学的角度，遵循从一般到个别的分析路线，以江苏为例，从制度供给、能力培训与提升、人才流动、薪酬管理四个方面系统地探讨了人力资源能本管理与能力建设。该研究成果为人力资源理论研究的发展和完善提供了新的支持效用，具有较高的学术价值。本书不仅对人力资源管理相关专业人员有参考价值，也为企业的管理者提供了理论支撑和实践指导。
推荐理由
作为一本社科类图书，该书从人力资源能本管理的理论入手，系统探讨了该理论在实践中的应用，且以江苏为例进行了前沿的理论与实践探讨。本书内容丰富、方法独特、观点鲜明，既适合专业人员学习和参考，也适合企业管理者作为实践指导。推荐该书是因为它为人力资源理论研究提供了新的支持效用，并且为企业管理提供了创新思路和实践指导。