再造人力资源九大系统
图书信息
书名：再造人力资源九大系统作者：冉斌,毛桥坡,蔡玲
包装：平装
开本：16
页数：369页
出版社：海天出版社
出版时间：2012-8
图书简介
《再造人力资源九大系统》共分九章，包括诊断与评估、人力资源战略与规划、人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标、过程与绩效管理、激励与薪酬福利体系、规则与员工关系和风格和公司文化等。本书为读者提出了一个全新的人力资源管理系统观点，引导企业构建战略性人力资源管理系统并取得成功。本书不仅具有很高的理论价值，也有实践应用与指导价值。
推荐理由
本书是一部权威的人力资源管理指导书，适合所有从事人力资源工作的从业者学习掌握。本书提出的九大系统为企业构建战略性人力资源管理系统提供了全景式的理论模型和实践指导，是职场人必备的一本工具书。