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我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的研究--以制造业为例

更新时间: 2024年10月08日 访问量: 841次
图书分类 : 人力资源管理
我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的研究--以制造业为例

图书信息

书名:我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的研究--以制造业为例
作者:黄顺春,盛夏
包装:平装
开本:16
全文字数:210000
出版社:经济科学出版社
出版时间:2016-11-01

图书简介

该书系统梳理了国内外与政府质量奖制度运行对企业经营绩效的研究,重点检验了政府质量奖制度运行的绩效,采用了新的研究方法。该书在方法上进行了创新,突破了基于主观评价的反事实模型投入产出法的局限,引进了基于客观评价的PSM方法。通过采集调研数据及公开数据,科学地对实验组公司和对照组公司导入卓越绩效模式及获得政府质量奖的经营管理质量差异进行比较分析,实证分析了政府质量奖制度运行对企业经营绩效的影响。该研究结果具有一定的借鉴意义,富有实践参考价值。

推荐理由

该书通过有力的研究论证,证明我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效有积极影响,具有一定的参考和指导意义。读者可以通过该书了解政府质量奖制度的运行情况以及对企业经营绩效的影响,对于政府部门和企业管理者来说,都有着积极的启示和推动作用。