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矛与盾的平衡:全面企业绩效管理

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 908次
图书分类 : 人力资源管理
矛与盾的平衡:全面企业绩效管理

图书信息

书名:矛与盾的平衡:全面企业绩效管理
作者:鲁百年
包装:平装
开本:16
页数:251页
全文字数:282000
出版社:北京大学出版社
出版时间:2012-6

图书简介

《矛与盾的平衡》是一本全面介绍企业绩效管理的实用手册。作者通过讲述全面企业绩效管理(CPM),为企业带来了解决问题的方法。CPM拥有多种工具,可以解决企业面临的问题,例如企业绩效不佳、预算管理困难、部门绩效管控不好、个人绩效管理难度大、跨国薪酬管理等。书中详细介绍了商业模式的建立、企业规划、预算管理、运营管理、成本管理、战略管控和商务智能应用等方面的知识。读者可以从书中学到如何优化企业流程,做好企业上游、中游和下游的协同。如何制定跨国企业薪酬的组成和激励政策,如何进行个人绩效的设定和评估,如何全面预算管理等等。本书不仅有理论知识,更有丰富的实践经验。

推荐理由

要经营一家企业,需要全面的知识和管理工具。《矛与盾的平衡》以全面企业绩效管理为主题,为读者提供了企业绩效管理的规范化管理、政策制定和企业业绩的考评。CPM可以帮助企业解决各种问题,例如企业规划、全面预算管理、部门绩效管控、个人绩效管理、跨国薪酬管理等。这是一本最好的绩效管理实践落地指导手册,适合那些想要提高企业绩效的企业家和管理者。阅读本书,您可以掌握实践落地的方法,优化企业流程,做好企业上游、中游和下游的协同,做好跨国企业的薪酬管理,提高部门绩效,实现企业全面预算管理等等。