人力资源体系与e-HR信息化建设
图书信息
书名：人力资源体系与e-HR信息化建设作者：刘书生,陈莹,王美佳
包装：平装
开本：16
出版社：中华工商联合出版社
出版时间：2018-02-01
图书简介
《人力资源体系与e-HR信息化建设》是一本介绍企业人力资源管理变革与信息化建设的实用手册。作者自创的“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的管理体系，系统、全面地展现了企业人力资源管理变革的全貌。书中详细介绍了作者和团队如何针对企业需求，在信息技术和人力资源管理专业技能之间跨界合作，设计实现了高效率人力资源信息管理系统（efficientHR），并通过案例分析和实战经验阐述了实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革的方法与步骤。
本书内容丰富、实用性强，既有详细的理论分析，又有丰富的实践案例，同时还有较为系统的实用指南，可作为企业管理者和人力资源从业者的参考书籍。
推荐理由
《人力资源体系与e-HR信息化建设》是一本可供企业管理者和人力资源从业者参考的实用手册。书中介绍的ICS管理体系以及efficientHR系统，是经过作者和团队在实战中的深度探索总结而来的，具有实践性和可操作性。本书通过案例分析，深入阐述了企业人力资源管理变革的步骤和方法，对于处于人力资源管理变革和信息化建设初期的企业，具有较高的参考价值。