弗布克人力资源管理必备工具系列：招聘面试管理方法与工具
图书信息
书名：弗布克人力资源管理必备工具系列：招聘面试管理方法与工具作者：王胜会
包装：平装
开本：16
全文字数：340000
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2015-01-01
图书简介
《弗布克人力资源管理必备工具系列：招聘面试管理方法与工具》共分为四篇，即招聘管理分析计划篇、面试甄选组织实施篇、人力资源获取配置篇、招聘工作效果评估篇。在对招聘面试管理工作进行系统分析后，本书从九个方面详细介绍了管理方法及配套应用工具。 其管理方法设计采用“适用范围＋运用须知＋运用程序”模式，执行工具的设计采用“操作要点＋操作步骤＋实用范本”的格式，易于理解，操作方便。此外，本书还详细介绍了招聘环境分析、人力资源需求预测、工作岗位分析、内外部招聘分析、心理测验评价、面试组织实施、人事外包及劳务派遣、跨文化人力资源获取、录用配置流动管理以及招聘工作效果评估等方面的内容。无论是企业管理者还是人力资源管理人员，都可以从本书中找到实用的方法与工具，从而提高企业的招聘效率和质量。
推荐理由
本书详细介绍了各个环节的管理方法及配套应用工具，设计简洁实用，适合企业管理人员及从事人力资源管理领域的人员使用。
