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员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务(第5版)

更新时间: 2024年10月13日 访问量: 997次
图书分类 : 人力资源管理
员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务(第5版)

图书信息

书名:员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务(第5版)
作者:黛安娜·阿瑟,卢瑾,张梅,李怡萱,王丽娟
包装:平装
开本:16
页数:266页
出版社:中国人民大学出版社
出版时间:2015-6-1

图书简介

《员工招聘与录用》是一本适合人力资源从业者、招聘者等阅读的实用经验指南。全书包含四个篇章:《招募合格员工》、《面试求职者》、《甄选》和《新员工岗前培训》。您可以从本书中学到:如何确定工作绩效所需的素质、各种招募渠道、面试准备、以素质为导向的面试、招聘面试的其他技巧、面试记录、雇用前测试、证明材料和背景核查、招聘过程等各个方面的实务经验。此外,书中还提供了数十个面试对话,包括审查清单、招聘广告、申请表、面试评估表等现成工具,非常适合企业人力资源工作人员参考使用。

推荐理由

《员工招聘与录用》是一本理论联系实践,既适合教材也适合职业发展的经验指南。本书详细的讲解了招聘的全过程,从各种角度剖析了招聘面试的各种技巧,探讨了招聘面临的挑战和解决方法。如果你是一名HR从业者,或者正在准备HR相关职位面试,该书能够为你提供实际应用的帮助。