HR劳动关系经典管理案例
图书信息
书名：HR劳动关系经典管理案例作者：潘辉
包装：平装
开本：16
出版社：中国法制出版社
出版时间：2019
图书简介
《HR劳动关系经典管理案例》是一本集法律、案例、HR于一体的实用指导用书，全面介绍了劳动关系履行过程中的风险点，并给出了相应的规避风险建议。书中通过众多真实的案例，帮助读者系统学习，减少企业与员工之间的纠纷，保障双方权益。 本书分为六个部分，涵盖了员工入职、岗位履职、考核晋升、人事变动、劳动保障和纠纷处理等方面，针对每一个问题，作者结合法律原则，提出了具有可操作性的建议。 值得一提的是，本书不仅对每个环节进行了分析，还详细讲解了如何制定合理的HR管理制度和可操作性的HR管理方案，让管理人员在一线实践中获得更丰富、更广阔的经验。
推荐理由
推荐理由： 《HR劳动关系经典管理案例》是一本旨在帮助企业规避风险、维护员工权益的实用指导用书，在内容丰富全面的基础上，采用真实案例解析案例中的风险点，有针对性地给出了一线管理经验。无论是作为HR工作者还是企业管理人员，这本书都具有指导意义。