华为高绩效管理PBC：上下同欲、力出一孔
图书信息
书名：华为高绩效管理PBC：上下同欲、力出一孔作者：杨长清
包装：平装
开本：16
页数：304页
全文字数：280000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2021-01-01
图书简介
绩效管理工具PBC在华为、IBM等优秀企业已成功应用了十多年，成为这些企业人力资源管理的重要组成部分。PBC尽管为人所熟知，但仍鲜有人全面了解、掌握。本书作者基于20年的人力资源实践经验总结，通过员工访谈、实地参观、应用实践等方式获取信息与资源，翔实、认真、全面地解读PBC，包括个人绩效承诺卡的编制与填写、PBC目标制定、PBC沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程，对于想系统了解、深入掌握PBC绩效管理的读者来说，本书是一本不可多得的好书。
推荐理由
本书适合HR从业人员、企业管理人员、高校教师、企业主、创业者阅读，对于想系统了解、深入掌握PBC绩效管理的读者来说，本书是一本不可多得的好书。通过作者20年的人力资源实践经验总结，全面地解读PBC，包括个人绩效承诺卡的编制与填写、PBC目标制定、PBC沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程，使读者能够从理论和实践两个方面理解和掌握PBC的核心内容和管理方法。如果您希望了解和掌握PBC绩效管理的基本方法，或者想在企业人力资源管理领域有所建树，本书绝对是您不可错过的好书。
