敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践
图书信息
书名：敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践作者：管婷婷
包装：平装
开本：16
全文字数：144000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2020-8-1
图书简介
敏捷团队绩效考核的难点在于如何让绩效考核与敏捷原则保持一致，作者通过多年为敏捷团队、敏捷组织、企业高管提供培训与咨询服务时的观察，提出了敏捷团队绩效考核的指导原则与各种考核方法的实践应用。OKR在敏捷团队绩效考核中表现突出，它能力量化团队的目标，提升绩效，规范考核流程。360度评估则是评估团队成员的综合能力，它能够准确诊断敏捷团队绩效考核的实施质量，不断试错、改进与迭代。本书还介绍了如何选择合适的考核方法，保证考核方法和敏捷变革的相互支持，分析了不同考核方法的优劣势，为企业设计出科学有效的考核方案提供指引。
推荐理由
这本书详细介绍了敏捷团队绩效考核的各种方法和指导原则，剖析了它们的思维逻辑、设计理念和应用场景，同时重点介绍了OKR和360度评估在敏捷团队绩效考核中的实践应用。它能够帮助企业设计出切合实际情况又满足发展需求的绩效考核方案，提升团队协作效率、协作质量和员工内在驱动力。如果你想在企业中实现敏捷转型，这本书绝对是必读之作！