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这样管出好员工

更新时间: 2024年10月06日 访问量: 923次
图书分类 : 人力资源管理
这样管出好员工

图书信息

书名:这样管出好员工
作者:林萧凡
包装:平装
开本:16
全文字数:220000
出版社:中国华侨出版社
出版时间:2013-12-01

图书简介

  管理员工是一件复杂的事情,需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的,而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作,就可以使企业由小变大,由弱变强。没有优秀员工,就没有优秀的公司;没有稳定的员工队伍,就没有公司发展的持续性。   本书总结了员工管理的十二大规律,包括责任与荣誉、绩效考评、沟通与协调、自觉忠诚、用人到位、激活工作品质、员工自我激励、奖惩兑现、找准员工心态、热忱精神、改变理念、引导员工向才干型转化。通过深入剖析各项规律,读者可以学习到如何合理安排员工工作内容,提高员工的工作效率,激励员工的工作积极性,让公司与员工共同成长。   无论您是一个初入职场的新人,还是一个有多年管理经验的老手,本书都能帮助您发现管理中的问题所在,创造更好的工作环境和更加优秀的团队。

推荐理由

本书总结了员工管理的十二大规律,透过案例分析,深度剖析员工管理的核心难点、解决方案以及规划实施。全面深入的分析,让读者切实了解员工管理十二大规律,并在实践运用中得到提升。无论是管理初学者,还是有多年管理经验的老手都可以从中受益,是一本非常实用的员工管理指南。

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