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  • 图书作者:风宁
    推荐理由:本书探讨如何应对市场快速变化,利用极简的领导力,让人人都能成为价值的创造者。涉及领导力、组织管理、目标管理、人才培养、沟通协作等方面。
  • 图书作者:王建军
    推荐理由:本书既阐述了领导如何理解下属需求、激发下属动力的“道”,又辅之以实际的管理方法和技术,让“道”与“术”相结合成为领导力的完美体现。本书是一本不可多得的理论和实际...
  • 图书作者:潘清泉
    推荐理由:本书讨论了领导者与员工行为之间的内在机制,深入探讨了领导内涵、影响因素及效应机制,并提供了组织领导实践的管理启迪。
  • 图书作者:海华德
    推荐理由:本书向女性指出了打破玻璃天花板的方法和职场技巧,并透视了男性面对女性角色转变的反应,有利于女性扬长避短,全面提高自身领导能力。
  • 图书作者:许正
    推荐理由:该书深入探讨了领导者行为的深层动机,提出全新心智模式和意识能量层级的心智跃升模式。通过解锁心智之轮,帮助领导者完成心智的跃升,为企业带来真正的组织进化。
  • 图书作者:潘清泉
    推荐理由:本书深入研究了伦理型领导的概念、理论及其作用机制,提供了解决组织内非道德行为问题的视角和参考框架,并且通过实证分析,探讨了伦理型领导对团队绩效的影响机制,为组织...
  • 图书作者:郑春晔
    推荐理由:该书系统地阐述了领导者公共形象在大众媒介互动关系中的建构与传播问题,结合现实案例分析,具有较强的理论创新意义和现实资政价值。
  • 图书作者:戴夫·拉姆齐
    推荐理由:本书是商界人士戴夫·拉姆齐20年经验的总结,内容包括创业精神、招贤、激励等,是一本实用的管理法则指南。
  • 图书作者:杨水利
    推荐理由:《国有企业经营者激励与监督机制》系统地分析了国有企业经营者的需求和行为特征,提出了国有企业经营者激励与监督机制的配套措施和政策建议。适用于高等院校工商管理和人力...
  • 图书作者:万泉河
    推荐理由:本书以幽默的语言、生动的实例,介绍了成功领导者的经验和个人魅力,让读者轻松愉快地提高个人魅力,成为统兵带将的领袖。
  • 图书作者:刘玉瑛
    推荐理由:《领导干部要善抓落实》是一本旨在通过深度分析与探讨,提供对领导干部抓好落实的实用方法和帮助的政治管理类书籍。
  • 图书作者:刘炳香
    推荐理由:本书从领导科学/领导力学科框架内的主要问题中选取了领导修养、政治体制、社会管理、科学决策、舆论引导等15个前沿问题,并置于领导环境、领导主体、领导过程三方面进行阐述...
  • 图书作者:吴黎宏
    推荐理由:本书指出领导者要提升领导魅力,必须注意培养气质魅力,并详细介绍了12种成功领导者的气质。本书适合想要成为一个好领导的人,想要提升自身气质魅力的人阅读。
  • 图书作者:陶淑艳
    推荐理由:本书介绍了基层领导的多种方法和技巧,帮助读者提高领导和管理能力。
  • 图书作者:风里
    推荐理由:该作品是一本以领导力为主题,聚焦于细腻品鉴甄别的书籍。作者通过多年的实践及理论研究,总结出五大品质,帮助企业家、创业者和职业经理人发现、发挥自己内在的领导力。
  • 图书作者:菩坚·罗伽
    推荐理由:这本书是一部与现代管理实践、尤其是领导力相关的古代亚洲经典。它界定了领导者必须成为什么样子,挑战领导者成为更富同情心、无私奉献的领导者。已被世界各地的学术界和管...
  • 图书作者:赵麟斌
    推荐理由:《领导科学教程》是一本全面而系统地阐述领导科学基本蕴含、领导决策、领导基本原则、领导艺术和方法、领导心理、领导法学、领导文化和领导哲学的学科书籍,为领导科学的研...
  • 图书作者:闫伟
    推荐理由:本书强调以身作则,实践领导力的真谛。本书归纳总结了管理者成功所需的各种必备品质和技能,是一本融通俗管理与成功励志于一身的智慧书。
  • 图书作者:景素奇
    推荐理由:本书深入阐述职业经理人与董事会或老板之间的复杂关系,以及在职场中遇到的各种问题和困惑,作者通过分析人性和组织中的表现形式,为职业经理人提供深刻的建议和指导。
  • 图书作者:武守强
    推荐理由:本书系统研究了中国企业中的差序领导行为,重新梳理和研究了其概念内涵、测量工具、理论基础、作用机制等多个方面,具有较高的创新性和实用性。