伦理型领导发展及其影响机制研究
图书信息
书名：伦理型领导发展及其影响机制研究作者：潘清泉
包装：平装
开本：16
全文字数：395000
出版社：经济科学出版社
出版时间：2016-12-01
图书简介
伦理型领导在今天被越来越多的企业所追求，而本书则对伦理型领导的发展及其影响机制进行了深入研究。作品分为15章，首先介绍了伦理型领导在组织背景下的价值和发展，然后从道德脱离视角出发，探析组织内非道德行为的控制策略。 此后，作品重点阐述了伦理型领导的概念、影响因素以及作用机制，并通过实证分析探讨了伦理型领导发展的驱动因素。后续章节则深入研究了伦理型领导对员工心理安全感、角色内与角色外行为的影响机制，以及对员工建言行为和组织公民行为的影响机制。同时，作品还检验了伦理型领导对员工非伦理行为和反生产行为的作用机制，并最终将研究视角扩展至整个团队层面，探讨伦理型领导对团队绩效的影响路径。本书通过一系列的实证分析和理论探讨，充分说明了伦理型领导在组织中的价值和影响，同时提供了一套可行的工具和策略，帮助组织管理者解决组织内非道德行为问题，提升组织绩效和管理水平。
推荐理由
本书深入研究了伦理型领导的概念、理论及其作用机制，提供了解决组织内非道德行为问题的视角和参考框架，并通过实证分析，探讨了伦理型领导对团队绩效的影响机制，为组织管理提供了新的思路和方法。如果你对伦理型领导和组织管理问题感兴趣，那么这本书一定不容错过。本书通过深入的理论研究和实证分析，帮助读者更好地理解伦理型领导的内涵和作用机制，提供了一些有益的思考和行动建议，对于在职管理人员、企业家、学者和研究人员都具有参考价值。
