管理者的三种能力：用人管人交朋友
图书信息
书名：管理者的三种能力：用人管人交朋友作者：汪斌斌
包装：平装
开本：16
页数：217页
全文字数：220000
出版社：北京工业大学出版社
出版时间：2008-10
图书简介
《管理者的三种能力》通过介绍管理者在用人、管人和交朋友方面的关键能力，对管理者角色如何实现成功的展示进行了深入且系统的探讨。这本书的阅读收益非常高，既适合职场新人了解管理者角色的重要性，也可以帮助有一定经验和管理经验的专业人士进一步巩固和提高他们的技能。
本书重点关注领导者的管理能力，通过介绍道德和情感价值的重要性，向管理者展示成功和领导力的潜在和实际关系。这本书不仅提供方法和技巧，还提供了思考领导角色的一些洞见。读过本书后，你将更清楚地了解如何建立一个忠诚、受尊重和有信任的团队，每个人都充分发挥自己的潜力，从而为公司的成功做出贡献。
推荐理由
本书是一本值得一读的领导力书籍。本书通过介绍领导者三个关键的管理能力，即用人、管人和交朋友，向读者传授了具体和实用的技巧。本书还强调了道德和情感价值的重要性，为管理者角色提供了更深入和灵活的思考和分析。因此，如果你是一个管理者，或者想成为一个优秀的领导者，这本书会帮助你建立一个健康、积极、成功、有序和有益的领导团队。
