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团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则

更新时间: 2024年10月03日 访问量: 876次
图书分类 : 管理学
团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则

图书信息

书名:团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则
作者:李睿
包装:平装
开本:16
页数:231页
全文字数:217000
出版社:北京工业大学出版社
出版时间:2015-07-01

图书简介

《团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则》是一本关于团队管理的实用指南,本书重点强调管理者需要处理好管理危机,打造精英团队需要静下心来做好七件事:定规矩、用对人、放权力、谋大局、抓细节、拼效益、明奖惩。作者通过28条具体的管理方法细致地阐述了如何做好每一个环节,对于企业管理者和团队领导者而言,这是一份极为珍贵的参考资料。此书内容包含的每个环节都是互相联系的,作者在书中对于每一个环节都进行了深入浅出的阐述。要打造一支强大的团队,管理者需要定出规矩,用对人才能够有效地发挥人才的作用,放权力可以激发员工的创造力,谋大局需要把握全局,抓细节需要减少失误,拼效益可以激发团队士气,明奖惩能够提高员工的工作积极性。作者通过案例分析和理论论述,阐明了每一种办法的实际应用意义和操作方法,让读者更好地理解每一个环节的重要性和实践意义。 本书作为一本实用型管理学指南,内容精益求精,实用性非常高。对于团队领导者和企业管理者而言,阅读此书的收益不言而喻。通过本书,他们可以了解如何打造出高效的团队,提高团队的协作能力和创造力,从而在激烈的市场竞争中获得更多的优势。

推荐理由

《团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则》是一本实用的团队管理指南,对于处于管理岗位的读者来说,有着极高的参考价值和操作性。本书详细介绍了打造精英团队的七个关键环节,作者通过案例分析和理论论述,让读者更好地理解每一个环节的重要性和实践意义。阅读本书,不仅能够提高团队的协作能力和创造力,还能够帮助企业管理者更好地处理管理危机,提升企业的竞争力。