从培训师到咨询顾问：绩效咨询顾问的工具箱
图书信息
书名：从培训师到咨询顾问：绩效咨询顾问的工具箱作者：卡罗琳·尼尔森,燕清联合组织
包装：平装(无盘)
页数：256页
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2004-10-1
图书简介
公司培训曾经在世界范围内风靡一时，但现今已是昨日黄花，风光不再，大多数业绩优秀的世界公司更理智地对待公司培训，更加注重内部员工绩效问题的有效解决。在此转型过程中，这些公司更需要绩效咨询顾问的帮助。这些顾问帮助公司发现绩效问题，提出改善绩效的方案，而不是培训员工。本书提供了绩效咨询顾问的10个台阶：合同洽谈、绩效分析、问题诊断、解决方案设计、对绩效改进过程进行管理等。书中的大量图表、清单、练习可以让读者轻松掌握本书内容。无论你是咨询顾问、培训讲师还是企业管理者，都能从本书得到很大的帮助。
推荐理由
本书是一本介绍绩效咨询顾问专业技能的指南，对于想要转型为咨询顾问或者提高管理技能的企业管理者来说，是一本非常有价值的参考书。书中提供的绩效咨询顾问的10个台阶可以帮助读者全面透彻地了解绩效咨询的过程和方法，大量的图表、清单和练习也能让读者更加深入地理解与掌握本书内容。除此之外，本书还提供了一些实用的工具，让读者能够应用所学知识解决实际问题。如果你正在寻找一本能够提高自己专业技能的书籍，那么本书绝对值得一读。