企业文化要素研究：基于文化生成与发展的视角
图书信息
书名：企业文化要素研究：基于文化生成与发展的视角作者：林祝君
包装：平装
开本：16
全文字数：167000
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2016-06-01
图书简介
《企业文化要素研究》以二十余个省份的企业人士调研为基础，从文化生成与发展的视角回答了企业文化建设的核心问题。作者构建了企业文化要素模型，提出了文化内核生成阶段、文化载体化阶段和文化行为化阶段的模型应用，最终针对性的阐述了企业文化的变革与创新。本书对企业文化建设有现实意义，可供初创期和成长期中小企业参考的模式和路径指南。
推荐理由
作为企业管理类书籍，《企业文化要素研究》详细介绍了企业文化的构建思路和实践操作，可为初涉企业文化建设的企业提供指导。尤其以具有代表性的丽思酒店为案例，直观地呈现了模型应用的过程和效果。不仅对企业文化建设的具体要素有所借鉴，还能够培养读者基本的文化构建能力，建立实践经验和思辨精神，是企业管理类书籍值得一读的经典之作。
