正向管理：激发团队主动性的八大核心技能
图书信息
书名：正向管理：激发团队主动性的八大核心技能作者：马文·温斯伯德（美）桑德拉·杰诺夫
包装：平装
开本：16
页数：192页
全文字数：160000
出版社：中国友谊出版公司
出版时间：2018-09-01
图书简介
《正向管理》是经过50年经验总结，马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫提出的正向管理方式。书中将传统领导方式与新型领导技能融合，给读者提供了八项独特的领导技能。这些技能拥有强大的激发团队热情和提高员工工作效率的能力，它们包括：鼓励、激发、引导、影响、存异、高效、掌控和求同。此外，书中还提供了实战案例，并以较生动的方式展现这些技能如何在500强企业如宜家家居、全食集团等等实际应用。这本书是对领导角色重新定义的启示，非常适合创业者、新手领导、中层管理者等人群。
推荐理由
本书适合各种领导人群，能够提供一整套完整的正向管理技能，并通过实例加深了读者对技能的理解，同时书中也提到了一些500强企业所采取的正向领导理念，是一本非常值得推荐的团队管理类图书。